Focus
핵심가치 정리
팀이 반복하고 싶은 행동을 짧게 정리해요.
가치 설정
팀의 기준을 먼저 세워요.
좋은 칭찬은 기준이 분명할 때 더 잘 쌓여요.
Language
같은 언어 만들기
동료가 같은 기준으로 칭찬할 수 있게 해요.
Change
언제든 다듬기
팀이 자라면 가치도 함께 다듬어요.
어떻게 쓰나요
복잡한 설정 없이 시작해요.
가치를 고르기
우리 팀이 지금 가장 지키고 싶은 기준을 선택해요.
예시를 더하기
어떤 행동이 그 가치에 맞는지 짧게 남겨요.
팀에 공유하기
칭찬할 때 자연스럽게 떠올릴 수 있게 해요.
활용 장면
가치를 정해야 하는 순간
핵심가치가 낯설거나 흐려질 때, 먼저 기준을 다시 세워요.
핵심가치를 새로 만들 때
짧은 이름과 쉬운 예시로 팀원이 바로 이해하게 해요.
팀이 빠르게 커질 때
말로 전하던 기준을 누구나 볼 수 있게 남겨요.
칭찬이 제각각일 때
칭찬이 같은 방향으로 쌓이도록 기준을 맞춰요.
추천 상황
가치가 너무 추상적일 때
핵심가치를 새로 만들었거나, 팀원이 늘어나며 기준이 흐려졌다면 먼저 가치부터 정리해보세요.
온보딩에 좋아요
새 동료가 팀의 기준을 빨리 이해해요.
리더십 메시지가 쉬워져요
말로만 남지 않고 일상에 연결돼요.
기대 변화
기준이 선명해져요.
온보딩이 쉬워져요
새 동료가 팀의 언어를 빠르게 배워요.
칭찬이 구체적이에요
무엇이 좋았는지 더 잘 남아요.
리더 메시지가 이어져요
중요한 가치가 일상 대화와 연결돼요.
회고가 쉬워져요
이번 주 어떤 가치가 보였는지 바로 봐요.